中小型企業(yè)會(huì)計(jì)代理記賬。
(1)節(jié)省費(fèi)用。
中小型企業(yè)雇傭?qū)ｉT的會(huì)計(jì)人員來(lái)納稅，這無(wú)疑會(huì)增加經(jīng)營(yíng)成本，但如果中小企業(yè)選擇代理記賬進(jìn)行會(huì)計(jì)和稅務(wù)處理，則只需支付相關(guān)的服務(wù)費(fèi)用(一般每個(gè)月只要200-400元)。這樣才能節(jié)省運(yùn)營(yíng)成本，減輕企業(yè)的運(yùn)營(yíng)負(fù)擔(dān)。
(2)專業(yè)服務(wù)。
中小型企業(yè)即使聘用專職會(huì)計(jì)，大多也征聘業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平一般的普通會(huì)計(jì)，因此很容易出現(xiàn)財(cái)政、稅務(wù)等方面的問(wèn)題。而中小型企業(yè)把財(cái)務(wù)工作委托代理記賬公司處理，由于代理記賬公司配備專業(yè)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，使得各種問(wèn)題都很難得到妥善解決。
(3)保密性。
對(duì)中小型企業(yè)而言，如會(huì)計(jì)專任的離職，極易造成財(cái)務(wù)信息外泄，同時(shí)也容易造成企業(yè)賬務(wù)處理的中斷，不利于企業(yè)財(cái)務(wù)安全。但是代賬公司和委托企業(yè)簽訂了保密協(xié)議，不會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)人員離職而中斷企業(yè)賬務(wù)處理的情況，所以才能維持企業(yè)財(cái)務(wù)安全。
中小型企業(yè)代帳的弊端。
(1))地區(qū)限制。
雖然目前市場(chǎng)上存在著大量的代理記賬公司，但是不同的地區(qū)代理記賬機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平也不一樣。所以，在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的地區(qū)，找一家專業(yè)的代理記賬機(jī)構(gòu)是很困難的。
(2)交流障礙。
代賬機(jī)構(gòu)作為為企業(yè)提供財(cái)稅服務(wù)的“第三方”，不可避免地不夠了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，需要企業(yè)提供相關(guān)資料并進(jìn)行具體說(shuō)明。而且在這段時(shí)間內(nèi)，會(huì)出現(xiàn)溝通障礙的情況，從而不利于問(wèn)題的解決。
(3)缺乏信任。
盡管目前中小企業(yè)越來(lái)越多地采用代理記賬業(yè)務(wù)，但仍有不少企業(yè)持觀望態(tài)度，并且代理記賬行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，但并沒(méi)有嚴(yán)格的法規(guī)規(guī)范，因此導(dǎo)致行業(yè)發(fā)展出現(xiàn)一些亂象。